ケア・プラット.フォーム株式会社とは
なんの会社？
​ケア・プラット.フォームは、2019年に創業したベンチャー企業です。介護業界に的を絞り、訪問介護事業、介護サービス紹介事業、人材採用支援事業の３つの事業を中心に事業展開しています。

どんな価値観の会社？
「楽しくなければ、仕事じゃない」
苦労は多いが楽しい会社です。つまり、やりがいが大きい会社です。
ルールに縛られず、あるべきを優先
「訪問介護事業にチャレンジしたい。しかし、自宅からは遠い」
「なら、会社が引越し代の一部負担するから、川口に引っ越して挑戦する？」
「はい！」こういう実話がゴロゴロ。
「社員が育つ環境こそ、会社の成長力」
当社には成長できる環境があります。「育てよう社風」ではなく「育つ風土」です。ひとは、自ら成長しようと思わなければ成長しません。だから当社では、できるひとではなく、やり抜く気概が強いひとに仕事と機会を任せます。つまり、自ら成長しようと思っているひとには最高の環境がここにあります。
目標は業界ナンバーワン
３つの事業を、ひとつずつ業界ナンバーワンにしていきます。まずは、訪問介護エニーを訪問介護業界ナンバーワンにする目標を掲げています。
今は少数精鋭の会社。社員数は少ないが超優秀。
社員数はひと桁です。言うなれば零細ベンチャーです。しかし、社員は超優秀。そのような社員と仕事をすること自体が、あなたの成長になるでしょう。
「戦略なきところに成功はない」
戦略をもって事業を組み立てる、それを大切にしている会社です。だから、主力３事業は、それぞれ競合他社にはない特徴をもったサービスとなっており、実は３事業が三位一体になっています。
つまり、業界ナンバーワンを目指す少数精鋭ベンチャー。今入社して活躍すると、”若くして幹部”が見えているワクワクする会社です。
求める人物像は？
一、学歴・性別不問、新卒・既卒不問​
一、自分の会社を日本一にしたいひと
一、将来ビジョンが描けていないひと
一、自分はまだまだと思っているひと
一、PCへの苦手意識がゼロ（今できるかどうかは不問）
どういう仕事？
あなたの適性を判断し、以下の職種のどれかをお任せします。
事業幹部
＜業務内容＞
​訪問介護エニーを訪問介護日本一にするためのシナリオ構築とその実行
＜面白さ＞
自分で戦略を描き事業をデザインできること
＜身につくスキル＞
​度胸
総合営業職
＜業務内容＞
​介護業界の人材採用に関する提案営業、求職者へ求人提案、マッチング
＜面白さ＞
一気通貫のフローなので、人材紹介もメディア営業も両方行え、対クライアントと対求職者の双方を行えること。
＜身につくスキル＞
​スピード
ケアプロデューサー
＜業務内容＞
​ケアマネジャーへの営業、訪問介護実務、部下のマネジメントと組織運営
＜面白さ＞
ケアも営業も担当者会議も全てできること。また、組織を自分の手で作り上げていっている事業の手触り感
＜身につくスキル＞
コミュニケーション力
人材マーケティング
＜業務内容＞
​介護職採用のWEBマーケティング業務全般
＜面白さ＞
全て任せてもらえる、ロジカルであれば全て試せる。
＜身につくスキル＞
シナリオ構築力
©ケア・プラット.フォーム株式会社